NO SALGAS DE TU ZONA DE CONFORT. IDEAS TRANSGRESORAS PARA EL NUEVO LIDERAZGO

¿Por qué hay que salir de la zona de confort ¿Qué sucede si nuestro confort es aprender, evolucionar y crecer como personas ¿Es lo mismo confort que conformismo ¿El objetivo de las empresas es, a nivel humano, tener empleados felices O ¿la supervivencia todavía depende de la adaptación Estas y otras preguntas son analizadas, retadas y cuestionadas por el autor, que busca no querer tener razón, sino hacer pensar y descubrir juntos. Estamos acostumbrados a asumir pensamientos, filosofías o expresiones de manera automática, sin cuestionar y descubrir las contradicciones con la realidad. Nos hemos convertido en repetidores, no en pensadores. Y esto tiene enormes consecuencias. El libro recoge ideas y pensamientos transgresores como: «No existe la resistencia al cambio per se», «Todos deben ser líderes en una organización» o «Cómo resolver problemas: Jidoka + Netflix». No es una técnica marketiniana para llamar la atención, sino la síntesis de un profundo y contrastado análisis para retar creencias tradicionales o lo asumido sin debate o cuestionamiento personal. El objetivo es mirar con diferentes perspectivas,