FELICIDAD EN EL TRABAJO Y LEAN MANAGEMENT
JULIO GARCÍA DEL JUNCO;LORENZO MAQUEDA;MARÍA EUGENIA FERNÁNDEZ
- Ficha técnica
- Editorial:
- PIRAMIDE EDICIONES, S.A.
- Año de edición:
- 2023
- Materia
- ECONOMIA/EMPRESARIALES
- ISBN:
- 978-84-368-4866-3
- Páginas:
- 152
- Encuadernación:
- Rústica
- Disponibilidad:
- Disponibilidad inmediata
- Colección:
- EMPRESA Y GESTION
Este libro es una invitación a explorar las posibilidades de una nueva era en la gestión de los recursos humanos, donde la rentabilidad y la humanidad se fusionan en una simbiosis única. Aquí se plantea una visión audaz de cómo las organizaciones pueden aprovechar al máximo el talento humano y crear entornos de trabajo que fomenten la productividad, la creatividad y el bienestar de sus empleados. La aplicación del Lean Management a los recursos humanos y su relación con la felicidad ofrece un enfoque innovador para mejorar la gestión del talento y promover un entorno de trabajo saludable. Al eliminar lo superfluo, lo que no agrega valor, fomentar la mejora continua y fortalecer la comunicación y la colaboración, las organizaciones pueden optimizar los procesos y potenciar el bienestar de los empleados. Al mismo tiempo, al considerar el equilibrio trabajo-vida, promover un clima laboral positivo y medir el bienestar y la satisfacción laboral, las organizaciones pueden cultivar una cultura organizacional basada en la felicidad y el bienestar de sus empleados. Un enfoque holístico y orientado al ser humano para